ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ

Σύστημα κοινών αξιών και αρχών

Η Εταιρική, ή Οργανωσιακή Κουλτούρα, είναι ένα σύστημα κοινών αξιών και αρχών που συνθέτουν ένα κοινό πλαίσιο αναφοράς, το οποίο προσδιορίζει το πώς συμπεριφέρονται οι εργαζόμενοι σε μια επιχείρηση τόσο μεταξύ τους, όσο και με τη Διεύθυνση, τους Πελάτες, τους Συνεργάτες και άλλα Τρίτα Πρόσωπα.

Σκοπός μας είναι, να αξιολογήσουμε και να προσαρμόσουμε τις ανάγκες που υπάρχουν στην επιχείρησή σας, ώστε να τις υλοποιήσουμε στρατηγικά, σε συνδυασμό με το όραμα και τη φιλοσοφία της Διεύθυνσης.

Εταιρική Οργανωτική Αναδιάρθρωση

Η Εταιρική Οργανωτική Αναδιάρθρωση, προκύπτει ως ανάγκη Οργανωτικής Δομής και Ταυτότητας για αύξηση της κερδοφορίας της Επιχείρησης και για να παραμείνει η επιχείρηση ανταγωνιστική, εφόσον, αλλάζουν συνεχώς οι οικονομικές συνθήκες και οι δυναμικές που επικρατούν στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Η Εταιρική Κουλτούρα, εξυπηρετεί δύο καίριες λειτουργίες στον οργανισμό:

1. Να συσπειρώσει τα μέλη (εργαζόμενους) ώστε να γνωρίζουν ποια είναι η σχέση τους με τα άλλα μέλη.

Η Εσωτερική ενοποίηση (internal integration) σημαίνει ότι τα μέλη αναπτύσσουν μια συλλογική ταυτότητα και γνωρίζουν πώς να συνεργάζονται αποτελεσματικά. Η κουλτούρα είναι αυτή που διέπει τις καθημερινές εργασιακές σχέσεις και καθορίζει με ποιόν τρόπο τα άτομα επικοινωνούν μέσα στον οργανισμό, ποια συμπεριφορά είναι αποδεκτή ή όχι και ποιος επιλύνει τα προβλήματα.

2. Eξωτερική ενοποίηση (external integration)

Αφορά τον τρόπο με τον οποίο ο οργανισμός επιτυγχάνει στόχους και συναλλάσσεται με τρίτους.
Η Εταιρική Κουλτούρα, είναι ο καθρέπτης μιας επιχείρησης. Μέσα από αυτή προσδιορίζονται οι αποφάσεις και οι συμπεριφορές των ατόμων ή των ομάδων, στην καθημερινή πρακτική που αντιπροσωπεύουν την επιχείρηση και διαδραματίζει κεφαλαιώδη ρόλο στη μετάβαση της επιχείρησης από τη μέση στην πραγματικά εξαιρετική απόδοση των εργαζομένων.

Η Εταιρική Κουλτούρα βοηθάει στην καθοδήγηση των καθημερινών ενεργειών των εργαζομένων, προκειμένου να επιτευχθούν ορισμένοι στόχοι. Μπορεί να βοηθήσει τον οργανισμό να ανταποκριθεί γρήγορα στις ανάγκες του πελάτη, ή στις κινήσεις κάποιου ανταγωνιστή. Καθοδηγεί πώς να λαμβάνονται αποφάσεις από τους εργαζόμενους όταν δεν υπάρχουν γραπτοί κανόνες ή πολιτικές. Πρόκειται για ένα σύνολο πεποιθήσεων, αντιλήψεων, και τρόπου σκέψης ενός οργανισμού που ασπάζονται τα μέλη του.

Πώς μπορεί η ομάδα της ENTER CONSULTING ZONE να βοηθήσει την Επιχείρηση σας ώστε να δημιουργήσει και υιοθετήσει Εταιρική Κουλτούρα;

Παρέχουμε συμβουλές και καθοδήγηση προς τη Διεύθυνση για τη δημιουργία της κουλτούρας που χρειάζεται η επιχείρηση σας, με στόχο την επιτυχία.
Σκοπός μας είναι, να αξιολογήσουμε και να προσαρμόσουμε τις ανάγκες που υπάρχουν στην επιχείρησή σας, ώστε να τις υλοποιήσουμε στρατηγικά, σε συνδυασμό με το όραμα και τη φιλοσοφία της Διεύθυνσης.

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ WELL BEING
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΟΜΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Maria Vassiliou is a certified Mediator and a member of the Cyprus Center for Alternative Dispute Resolution. She is also listed in the Cyprus Chamber of Commerce and Industry (CCCI).

Contact Details

About us

Η Μαρία Βασιλείου είναι διαπιστευμένη Διαμεσολαβητής, μέλος του Κυπριακού
Κέντρου Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών και εγγεγραμμένη στο κατάλογο Διαμεσολαβητών του ΚΕΒΕ

Στοιχεία επικοινωνίας

Σχετικά με εμάς

© 2024 Enter Consulting Zone